- fwee（フィー）とは？韓国コスメの新星で働く魅力に迫る！
- fweeの求人情報完全ガイド！販売スタッフから店長まで、どんな仕事？
- fweeで働く魅力とは？コスメ好き必見の楽しい職場環境
- fweeの求人に応募するには？求められる人材と応募のコツ
- fweeで未来を切り開く！韓国コスメ業界の最前線で輝くキャリア
fwee（フィー）とは？韓国コスメの新星で働く魅力に迫る！
近年、韓国コスメの勢いが止まりません。
日本でもZ世代を中心に、トレンド感度の高い若者たちから熱い支持を集めるブランドが続々と登場しています。
その中でも特に注目を集めているのが、fwee（フィー）。
自由で遊び心のあるカラーとデザイン、そして「Feel your Moment」というスローガンを掲げるfweeは、ただのコスメブランドではありません。
自分らしさを表現し、瞬間を彩るメイクアップを通じて、ユーザーに新たな感動を提供する存在です。
東京・大阪・名古屋での直営店展開や、SNSでの爆発的な人気により、fweeは日本市場でも急速に成長中。
そんなfweeが今、求人を通じて新たな仲間を募集しています！コスメ好きなら誰もが憧れる、fweeの世界観を体現する仕事に携わるチャンスがここにあります。
この記事では、fweeの魅力と、求人を通じてその一員になる魅力をたっぷりとお伝えします。
さあ、fweeの輝く世界へ飛び込んでみませんか？
fweeのブランドストーリー：自由と遊び心のメイクアップ
fweeは、韓国発の新進気鋭のコスメブランドとして、2020年代初頭に登場しました。
そのコンセプトは、「自由に、楽しく、自分らしく」。
メイクを通じて個々の瞬間を特別なものにすることを目指し、若者を中心に圧倒的な支持を集めています。
特に、fweeの商品は、色鮮やかで遊び心のあるデザインが特徴で、SNS映えするパッケージやテクスチャーが話題に。
ブランドの核となるのは、ユーザーが自分の「瞬間」を感じ、自己表現を楽しめること。
この哲学が、fweeのすべての商品や店舗体験に反映されています。
日本では、BENOW JAPANが運営を担い、2024年から本格的な店舗展開を開始。
東京・新大久保を皮切りに、大阪・心斎橋、名古屋、福岡と、主要都市で次々と路面店をオープンしています。
fweeの誕生と韓国コスメブームの背景
韓国コスメは、K-POPや韓国ドラマのグローバルな人気とともに、世界中でトレンドとなっています。
fweeは、このブームの最前線に立つブランドの一つ。
韓国のメイクアップシーンは、常に革新的で、トレンドを牽引する存在として知られていますが、fweeはその中でも特に「個性」と「自由」を重視。
ブランド名の「fwee」は、「free（自由）」からインスパイアされており、ルールや枠にとらわれないメイクアップを提案しています。
日本のコスメ市場でも、fweeはアットコスメやLOFT、PLAZAなどのセレクトショップで取り扱われ、瞬く間に人気商品に。
例えば、「3Dボリューミンググロス」は、立体感のあるツヤリップとしてSNSでバズり、Z世代のマストハブアイテムとなりました。
fweeのミッション：すべての瞬間を特別に
fweeのスローガン「Feel your Moment」は、メイクを通じて日常の瞬間を輝かせることを目指しています。
このミッションは、商品開発だけでなく、店舗の雰囲気やスタッフの接客にも反映されています。
fweeの店舗に足を踏み入れると、色とりどりの商品ディスプレイや、トレンド感満載のメイクアップスペースが広がり、訪れるだけでワクワクする空間が広がっています。
こうしたブランドの姿勢は、求職者にとっても魅力的。
fweeで働くことは、単なる販売の仕事を超え、顧客の「特別な瞬間」を一緒に創り上げるクリエイティブな体験なのです。
fweeの人気商品：SNSで話題のアイテムをチェック
fweeの魅力は、そのユニークな商品ラインナップにあります。
リップ、チーク、アイシャドウ、ベースメイクまで、多彩なアイテムが揃い、どれも「かわいい」「楽しい」「自由」を体現。
SNS、特にInstagramやXで話題沸騰の商品は、fweeのブランド力を象徴しています。
求人を通じてfweeで働くなら、これらの商品を直接扱い、顧客に提案するチャンスが待っています。
ここでは、fweeの代表的な商品とその魅力を詳しくご紹介します。
コスメ好きなら、きっと心躍るラインナップです！
3Dボリューミンググロス：ツヤと立体感のマジック
fweeの看板商品ともいえる「3Dボリューミンググロス」は、リップメイクの常識を覆すアイテム。
透明感のあるツヤと、唇をふっくら見せる立体感が特徴で、どんな肌トーンにもマッチするカラーバリエーションが人気の秘密です。
特に、ピーチやローズ系のナチュラルカラーから、ビビッドなレッドやコーラルまで、幅広い選択肢が揃っています。
SNSでは、「塗るだけで唇が主役に！」「デイリーからパーティーまで使える」との声が多数。
店舗スタッフとして働くなら、このグロスの魅力を顧客に伝え、メイクの楽しさを共有する瞬間が待っています。
リップアンドチーク ブラーリープリンポット：マルチユースの万能コスメ
もう一つの人気商品が、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」。
リップとチークの両方に使えるマルチユースコスメで、ふんわりとした発色とクリーミーなテクスチャーが特徴です。
この商品は、忙しい朝のメイク時間を短縮したいZ世代に大人気。
カラーバリエーションも豊富で、例えば「ピーチブラー」や「ローズブラー」は、ナチュラルメイク派に、ビビッドな「チェリーブラー」はトレンド感を求める人に支持されています。
店舗では、この商品を使ったメイクデモや、顧客へのパーソナライズ提案が求められるため、スタッフとしてのクリエイティビティを発揮できる場面も多いでしょう。
fweeの店舗展開：日本での急成長と求人の背景
fweeの日本進出は、2024年に東京・新大久保での初の路面店オープンから始まりました。
その後、大阪・心斎橋、名古屋、福岡と、主要都市での展開を加速。
2025年にはさらに新しい店舗のオープンが予定されており、fweeの勢いは止まりません。
この急速な拡大に伴い、販売スタッフや店舗管理者、店長候補など、さまざまなポジションでの求人が増えています。
fweeの店舗は、単なるコスメ売り場ではなく、ブランドの世界観を体現する「体験型スペース」。
求職者にとって、fweeで働くことは、トレンドの最前線で活躍するチャンスを意味します。
新大久保店：韓国コスメの聖地での旗艦店
fweeの日本1号店は、東京・新大久保にオープン。
韓国カルチャーの聖地ともいえる新大久保は、K-POPや韓国グルメとともに、韓国コスメのトレンド発信地として知られています。
fweeの新大久保店は、駅から徒歩3分の好立地に位置し、ピンクとホワイトを基調とした明るい店内が特徴。
商品ディスプレイはSNS映えを意識した設計で、訪れる顧客に「fweeの世界」を存分に体験してもらえる空間です。
この店舗では、オープニングスタッフとして働くチャンスもあり、ゼロから店舗を創り上げるワクワク感を味わえます。
全国展開とオープニングスタッフの募集
新大久保に続き、大阪・心斎橋、名古屋、福岡での店舗展開も進行中。
心斎橋店は、2025年にオープン予定で、関西のトレンド感度の高い若者たちをターゲットにしています。
名古屋店は、駅直結の商業施設内に位置し、アクセス抜群。
福岡店も、天神エリアでの出店が予定されており、九州のコスメファンからの期待が高まっています。
これらの新店舗では、オープニングスタッフを積極的に募集。
オープニングスタッフとして働くメリットは、チームビルディングの初期段階から関われることや、店舗のコンセプトを一緒に作り上げる経験が得られること。
fweeの求人は、単なる仕事ではなく、ブランドの成長を肌で感じられる機会なのです。
fweeで働く意義：コスメを通じて瞬間を彩る
fweeで働くことは、単にコスメを売る仕事ではありません。
顧客の「特別な瞬間」を創り出し、トレンドを牽引するブランドの一員として活躍するチャンスです。
fweeの店舗では、スタッフ一人ひとりがブランドのアンバサダーとして、顧客にメイクの楽しさや自己表現の喜びを伝えます。
コスメ好き、トレンド好き、接客好きなら、fweeの求人はまさに夢の仕事。
以下では、fweeで働く意義や、求職者にとっての魅力をさらに深掘りします。
顧客とのつながり：メイクで笑顔を生み出す
fweeの店舗では、顧客との直接的なコミュニケーションが仕事の中心。
たとえば、10代の学生が初めてのメイクに挑戦したいと来店したとき、スタッフは彼女の肌トーンや好みに合わせた商品を提案し、メイクの楽しさを伝えます。
また、20代のOLがデート用のリップを探しているなら、「3Dボリューミンググロス」のツヤ感を活かしたメイクアップをデモンストレーション。
こうした瞬間を通じて、顧客の笑顔や自信を引き出すのが、fweeスタッフの役割です。
この「人と人とのつながり」は、fweeで働く最大のやりがいの一つといえるでしょう。
トレンドの最前線：SNSと連動した仕事
fweeは、InstagramやXでの発信力もブランドの強み。
店舗スタッフには、商品を使ったメイク動画の撮影や、SNS投稿のアイデア出しを任されることもあります。
たとえば、新商品の発売時には、スタッフが自らメイクを施し、店内のディスプレイと連動した投稿を作成。
これにより、店舗とSNSが一体となったプロモーションが実現します。
トレンドに敏感な若者にとって、fweeの仕事は、自分の感性を活かし、世の中に新しい美を発信する場でもあるのです。
fwee求人の魅力：なぜ今、fweeで働くべきか？
fweeの求人は、単なるアルバイトや正社員の募集ではありません。
コスメ業界の最前線で、トレンドを創り出し、顧客の「瞬間」を彩る仕事です。
fweeが日本で急成長する今、求人に応募することは、ブランドの歴史を一緒に作るチャンスでもあります。
未経験者歓迎、髪型・ネイル自由、従業員割引など、働きやすい環境も整っており、コスメ好きにはたまらない職場です。
以下では、fweeの求人がなぜ魅力的なのか、具体的なポイントを挙げて解説します。
未経験でもOK：誰でも始められるチャンス
fweeの求人は、未経験者でも応募可能。
コスメ業界や販売経験がなくても、メイクやトレンドへの情熱があれば十分に活躍できます。
入社後には、商品知識や接客スキルを学べるトレーニングが用意されており、安心してスタート可能。
たとえば、新大久保店のスタッフには、20代前半でコスメ業界未経験のメンバーも多く、彼女たちは「fweeの商品が好き！」という気持ちを原動力に、顧客とのコミュニケーションを楽しんでいます。
この「好き」を仕事に変えられるのが、fweeの求人の大きな魅力です。
働きやすい環境：自由度の高さと待遇
fweeの職場は、スタッフの個性を尊重する環境が整っています。
髪型やネイルが自由で、fweeの商品を使ったメイクを楽しみながら働けるのは、コスメ好きにとって夢のような条件。
さらに、従業員割引でfweeの商品をお得に購入できる特典も。
シフト制で柔軟に働けるため、学生や副業を希望する人にも最適です。
たとえば、新大久保店では、週3日～のアルバイトから、正社員登用を目指す契約社員まで、多様な働き方が可能です。
これらの待遇は、fweeが「スタッフも自由に輝いてほしい」というブランドの姿勢を反映しています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト、契約社員、正社員登用あり |
| 勤務地 | 東京（新大久保）、大阪（心斎橋）、名古屋、福岡 |
| 待遇 | 交通費全額支給、従業員割引、髪型・ネイル自由 |
fweeの求人は、コスメを通じて自分を表現し、トレンドの最前線で活躍したい人にぴったりの機会。
次の段落では、具体的な求人情報や応募方法について、さらに詳しく掘り下げていきます。
fweeの輝く世界で、あなたの「瞬間」を彩ってみませんか？
fweeの求人情報完全ガイド！販売スタッフから店長まで、どんな仕事？
fwee（フィー）は、韓国コスメのトレンドを牽引するブランドとして、日本で急速に店舗を拡大中です。
その成長を支えるのが、fweeの店舗で活躍するスタッフたち。
東京・新大久保を皮切りに、大阪・心斎橋、名古屋、福岡での新店舗オープンに伴い、fweeは販売スタッフから店長候補まで、多様なポジションで新たな仲間を募集しています。
コスメ好き、トレンド好き、接客好きなら、fweeの求人はまさに夢の仕事！この段落では、fweeの求人情報の詳細を徹底解説。
仕事内容、勤務地、待遇、応募条件まで、具体的な情報を網羅的にご紹介します。
fweeの店舗で、顧客の「特別な瞬間」を創り出す仕事に挑戦してみませんか？さあ、fweeの世界で輝く第一歩を踏み出しましょう！
fweeの求人ポジション：どんな役割があるの？
fweeの求人は、販売スタッフを中心に、店舗管理者、店長候補、本社職まで幅広いポジションを用意しています。
特に、新店舗のオープニングスタッフ募集が注目を集めており、未経験者から経験者まで、さまざまなバックグラウンドの人が活躍できる環境が整っています。
fweeの仕事は、単なる販売を超え、ブランドの世界観を体現し、顧客にメイクの楽しさを伝えるクリエイティブな役割。
以下では、fweeの主要な求人ポジションとその魅力を詳しく掘り下げます。
販売スタッフ：fweeの顔として顧客とつながる
fweeの販売スタッフは、店舗の最前線で顧客と直接コミュニケーションを取るポジションです。
主な業務は、商品の提案や接客、ディスプレイの作成、商品管理など。
たとえば、「3Dボリューミンググロス」や「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」を使ったメイク提案を通じて、顧客のニーズに応じたパーソナライズされたアドバイスを提供します。
販売スタッフは、fweeの「かわいい」「楽しい」「自由」な世界観を体現する役割。
笑顔と情熱があれば、未経験でもすぐに活躍できるのが魅力です。
シフト制で週3日～のアルバイトからスタート可能で、正社員登用制度もあるため、長期的なキャリアを築きたい人にもおすすめです。
店舗管理者・店長候補：チームをリードする
店舗管理者や店長候補は、販売スタッフをまとめ、店舗全体の運営を担う重要なポジション。
売上管理、スタッフのシフト調整、店舗のディスプレイ企画、イベントの企画運営など、多岐にわたる業務を担当します。
たとえば、新大久保店では、店長候補がSNSと連動したプロモーションを企画し、店舗の来客数を大幅にアップさせた実績も。
fweeでは、20～30代の若いリーダーが活躍しており、アイデアを自由に発信できるオープンな環境が特徴です。
店長候補には、月給28万円～35万円程度の給与が設定されており、キャリアアップを目指す人に最適なポジションといえるでしょう。
勤務地：fweeの店舗はどこにある？
fweeの求人は、日本全国の主要都市で展開中。
東京・新大久保を皮切りに、大阪・心斎橋、名古屋、福岡での新店舗オープンが進行しており、各エリアで積極的にスタッフを募集しています。
各店舗は、アクセス抜群の立地に位置し、トレンド感度の高い若者たちが集まるエリアに展開。
以下では、fweeの主要な勤務地とその特徴を詳しくご紹介します。
東京・新大久保店：韓国コスメの聖地での旗艦店
fweeの日本1号店は、東京・新大久保に2024年にオープン。
新大久保は、韓国カルチャーの中心地として、K-POPや韓国グルメとともに、韓国コスメのトレンド発信地として知られています。
fweeの新大久保店は、駅から徒歩3分の好立地にあり、ピンクとホワイトを基調とした明るい店内が特徴。
店内には、fweeの全商品が揃い、顧客が自由に試せるメイクアップスペースも完備。
オープニングスタッフとして働く場合、店舗の立ち上げから関われる貴重な機会があります。
募集ポジションは、販売スタッフ（時給1,400円～1,600円）、店舗管理者（月給25万円～30万円）など。
大阪・心斎橋店：関西のトレンド発信地
2025年にオープン予定の大阪・心斎橋店は、関西エリアのコスメファンをターゲットにした旗艦店。
心斎橋は、ファッションやトレンドの中心地として、若い女性を中心に多くの人が訪れるエリアです。
fweeの心斎橋店は、ショッピングモール内の好立地に位置し、広々とした店内で商品ディスプレイやメイクアップイベントを展開予定。
オープニングスタッフとして働く場合、店舗のコンセプト作りやチームビルディングに参加できるのが魅力。
販売スタッフのほか、店長候補やイベント企画スタッフも募集予定で、給与は新大久保店と同水準です。
名古屋・福岡店：全国展開の新たな拠点
名古屋店は、名古屋駅直結の商業施設内に2025年オープン予定。
福岡店も、天神エリアでの出店が計画されており、九州のコスメファンからの期待が高まっています。
これらの店舗では、販売スタッフを中心に、6～7名以上のチームで運営。
オープニングスタッフとして働く場合、店舗の立ち上げから関わり、fweeのブランドを地域に広める役割を担います。
名古屋店では、英語や中国語を活かした接客が求められる場合もあり、語学スキルを活かしたい人にもおすすめ。
福岡店は、地元のトレンド感度の高い若者をターゲットに、SNS連動のプロモーションを強化予定です。
仕事内容：fweeのスタッフは何をするの？
fweeのスタッフは、店舗運営のあらゆる面で活躍します。
接客や販売はもちろん、商品管理、ディスプレイ企画、SNS運用など、多岐にわたる業務を通じて、fweeのブランドを顧客に届けます。
以下では、fweeのスタッフが日々行う具体的な仕事内容を詳しく解説。
コスメ好きなら、きっとワクワクする業務ばかりです！
接客・販売：顧客の「瞬間」を彩る
fweeの店舗でのメイン業務は、顧客との接客。
たとえば、10代の学生が「初めてのリップを探したい」と来店した際、スタッフは肌トーンや好みに合わせた商品を提案。
試作用のテスターを使って、「3Dボリューミンググロス」のツヤ感やカラーを実際に見せながら、顧客の笑顔を引き出します。
また、20代のOLがパーティー用のメイクを相談に来た場合、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」を使ったチーク＆リップのコーディネートを提案。
こうしたパーソナライズされた接客を通じて、顧客の「特別な瞬間」を創り出すのが、fweeスタッフの役割です。
商品管理・ディスプレイ：店舗を魅力的に
店舗の雰囲気作りも、fweeスタッフの重要な仕事。
商品の在庫管理や陳列、ディスプレイの企画を行います。
たとえば、新商品の発売時には、店内のメインディスプレイをfweeのカラフルな世界観で装飾。
ピンクやパステルカラーを基調にしたディスプレイは、SNS映えを意識した設計で、顧客が写真を撮って投稿したくなるような空間を演出します。
また、季節ごとのイベント（バレンタイン、ハロウィン、クリスマスなど）に合わせたディスプレイ企画も担当。
スタッフのアイデアが店舗の魅力に直結するため、クリエイティビティを発揮できる場面が豊富です。
SNS運用：トレンドを発信
fweeの店舗スタッフには、SNS運用のサポートを任されることも。
InstagramやXで、fweeの新商品や店舗イベントを発信します。
たとえば、新大久保店では、スタッフが自らメイクを施し、「3Dボリューミンググロス」を使ったメイク動画を撮影・投稿。
こうした投稿は、フォロワーからの「いいね！」やコメントを通じて、ブランドの認知度を高めます。
SNSに慣れているZ世代のスタッフにとって、自分の感性を活かせる貴重な機会。
店舗とSNSが連動したプロモーションを通じて、fweeの魅力を全国に広める役割を担います。
待遇と条件：fweeで働くメリット
fweeの求人は、働きやすい環境と魅力的な待遇が整っています。
コスメ好きにとって、fweeの商品をいち早く試せたり、従業員割引で購入できたりする点は大きな魅力。
また、髪型やネイルの自由度が高く、自分の個性を活かしながら働けるのもポイントです。
以下では、fweeの求人の具体的な待遇と条件を詳しくご紹介します。
給与と雇用形態：柔軟な働き方
fweeの求人は、アルバイト、契約社員、正社員登用ありのポジションを用意。
販売スタッフの時給は1,400円～1,600円で、店舗管理者や店長候補は月給23.5万円～35万円程度が目安。
たとえば、新大久保店の販売スタッフの場合、週3日～のシフト制で、学生や副業希望者にも働きやすい環境です。
正社員登用制度もあり、販売スタッフから店長、エリアマネージャーへとステップアップした事例も多数。
給与は経験やポジションに応じて変動し、インセンティブやボーナスが支給される店舗もあります。
福利厚生：コスメ好きに嬉しい特典
fweeの福利厚生は、コスメ好きにとって夢のような内容。
従業員割引制度があり、fweeの人気商品を特別価格で購入可能。
たとえば、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」や新商品をいち早く試せるため、スタッフ自身がメイクを楽しむ機会が増えます。
また、交通費全額支給、制服貸与、髪型・ネイル自由など、働きやすさを追求した待遇が充実。
店舗では、6～7名以上のチームで働くため、サポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 時給（販売スタッフ） | 1,400円～1,600円 |
| 月給（店舗管理者・店長候補） | 23.5万円～35万円 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、従業員割引、制服貸与、髪型・ネイル自由 |
| 勤務時間 | シフト制（週3日～、1日6時間～） |
応募条件：どんな人がfweeに向いている？
fweeの求人は、幅広い人に門戸を開いています。
未経験者歓迎、学歴不問、語学スキルがあればなお歓迎という条件で、コスメやトレンドに興味がある人なら誰でもチャンスがあります。
以下では、fweeが求める人材像と、応募に必要な条件を詳しく解説します。
求められるスキルとマインド
fweeのスタッフに求められるのは、まず「コスメが好き」「トレンドが好き」という情熱。
メイクやファッションに興味があり、顧客とその楽しさを共有したいというマインドが重要です。
接客経験や販売経験は歓迎されますが、必須ではありません。
たとえば、新大久保店では、大学2年生のアルバイトスタッフが「fweeの商品が好きで応募した」という理由で採用され、接客スキルを学びながら活躍中。
また、英語や中国語での接客が可能な人は、インバウンド需要の高い店舗で特に重宝されます。
チームワークを大切にし、明るく前向きな姿勢がfweeの職場にマッチします。
未経験者でも安心のサポート体制
fweeでは、未経験者向けのトレーニングが充実。
入社後には、商品知識やメイクアップテクニック、接客マナーを学べる研修プログラムが用意されています。
たとえば、新商品の発売時には、スタッフ向けに商品の特徴や使い方を学ぶワークショップを開催。
店舗では、先輩スタッフや店長がフォローしてくれるため、初めての接客でも安心です。
また、fweeのオープンな社風は、スタッフが自由にアイデアを出し合える環境。
ディスプレイのアイデアやSNS投稿の提案など、自分の感性を活かせる場面が豊富です。
- コスメやメイクへの情熱：fweeの商品を愛し、顧客にその魅力を伝えられる人
- チームワーク：6～7名以上のチームで協力し、店舗を盛り上げる姿勢
- トレンド感度：InstagramやXなど、SNSのトレンドに敏感な人
- 語学スキル（歓迎）：英語・中国語での接客が可能な人は特に活躍の場が広い
fweeの求人は、コスメを通じて顧客の笑顔を引き出し、トレンドの最前線で活躍したい人にぴったりの機会。
次の段落では、fweeで働く魅力やキャリアパスについて、さらに詳しく掘り下げていきます。
fweeの店舗で、あなたの感性を活かして輝いてみませんか？
fweeで働く魅力とは？コスメ好き必見の楽しい職場環境
fwee（フィー）は、韓国コスメのトレンドを牽引するブランドとして、ただ商品を売るだけでなく、顧客の「特別な瞬間」を創り出すことを使命としています。
そんなfweeで働くことは、コスメ好きやトレンドに敏感な人にとって、まさに夢のようなチャンス！店舗では、fweeの「かわいい」「楽しい」「自由」な世界観を体現しながら、顧客にメイクの喜びを届け、自身のクリエイティビティを発揮できます。
20～30代の若いスタッフが中心の活気ある職場、SNSとの連動、キャリアアップの機会など、fweeの職場環境は魅力に溢れています。
この段落では、fweeで働く具体的な魅力や、スタッフとして輝くポイントを徹底的に掘り下げます。
コスメを通じて自分を表現し、トレンドの最前線で活躍したいあなた、fweeの求人は見逃せません！
fweeのブランドを体現するやりがい
fweeの仕事は、単なる販売や接客を超えた、クリエイティブでやりがいのあるもの。
店舗スタッフとして働くことは、fweeのスローガン「Feel your Moment」を顧客に届け、彼女たちの日常を彩る特別な体験を提供する役割です。
たとえば、顧客が「デート用のリップを探している」と相談に来たとき、fweeの「3Dボリューミンググロス」を使って、ツヤ感たっぷりのメイクを提案。
その笑顔や自信を引き出す瞬間は、スタッフにとって何よりの喜びです。
fweeの商品を愛し、その魅力を顧客と共有することで、仕事そのものが楽しく、充実したものになります。
顧客の「瞬間」を彩る喜び
fweeの店舗では、顧客一人ひとりに合わせたパーソナライズされた接客が求められます。
たとえば、10代の学生が初めてのメイクに挑戦したいと来店したとき、スタッフは彼女の好みや肌トーンを丁寧にヒアリング。
「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」のナチュラルな発色を活かし、初心者でも使いやすいメイク方法を提案します。
こうした接客を通じて、顧客が「自分に自信が持てた！」と笑顔になる瞬間は、fweeスタッフにとって最大のやりがい。
コスメを通じて、顧客の特別な瞬間を創り出す仕事は、fweeならではの魅力です。
SNSで話題の商品をいち早く体験
fweeのスタッフとして働く大きなメリットは、SNSで話題の商品をいち早く試せること。
たとえば、「3Dボリューミンググロス」や新発売のアイシャドウパレットを、発売前にスタッフ向けのトレーニングで体験可能。
商品のテクスチャーや発色、カラーバリエーションを深く理解することで、顧客への提案力もアップします。
また、スタッフ自身がfweeの商品を使ってメイクを楽しみ、店舗やSNSでその魅力を発信。
InstagramやXでバズっている商品を自分で試し、トレンドの最前線に立てるのは、コスメ好きにとってたまらない特権です。
チーム環境：若さとアイデアが溢れる職場
fweeの店舗は、20～30代の若いスタッフが中心の、活気ある職場環境が特徴です。
運営を担うBENOW JAPANは、スタッフのアイデアを積極的に取り入れるオープンな社風を大切にしています。
たとえば、新大久保店では、スタッフが提案したディスプレイアイデアが採用され、来店客のSNS投稿が増加した実績も。
6～7名以上のチームで働くため、仲間との連携やサポート体制も充実。
未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
以下では、fweeのチーム環境の魅力を詳しくご紹介します。
若いスタッフが活躍：20～30代のエネルギッシュなチーム
fweeの店舗スタッフは、20代前半の学生や、20代後半のキャリア志向の若者、30代の経験豊富なリーダーなど、多様なメンバーで構成されています。
たとえば、新大久保店では、大学2年生のアルバイトスタッフが「fweeの商品が大好き！」という情熱で接客に挑戦し、短期間でリーダーシップを発揮。
チームは、共通の「コスメ愛」や「トレンドへの関心」を通じて結束力が高く、スタッフ同士でメイクのアイデアを交換したり、休憩中にSNSトレンドを語り合ったりする場面も。
こうしたエネルギッシュな環境は、fweeで働く大きな魅力の一つです。
アイデアを活かせるオープンな社風
fweeの職場では、スタッフのアイデアが店舗運営に直接反映されます。
たとえば、季節イベント（バレンタインやハロウィン）に合わせたディスプレイ企画では、スタッフが「ピンクとゴールドの装飾でfweeらしい可愛さを強調しよう！」と提案し、それが採用されたケースも。
また、SNS投稿のアイデア出しもスタッフの重要な役割。
心斎橋店のオープニングスタッフは、店舗のInstagramアカウントで「メイクビフォーアフター」を投稿し、フォロワー数を大幅に増加させました。
自分の感性やクリエイティビティを仕事に活かせるのは、fweeならではの魅力です。
働きやすい環境：自由度とサポートのバランス
fweeの職場は、スタッフが自分らしく輝ける環境が整っています。
髪型やネイルの自由度が高く、fweeの商品を使ったメイクを楽しみながら働けるのは、コスメ好きにとって理想的。
また、従業員割引や交通費全額支給など、待遇面も充実しています。
さらに、未経験者向けのトレーニングや、先輩スタッフのサポート体制により、初めての接客でも安心してスタート可能。
以下では、fweeの働きやすい環境の具体的なポイントを掘り下げます。
自由なスタイルで働ける：髪型・ネイル自由
fweeの店舗では、スタッフの個性を尊重する文化が根付いています。
髪型やネイルは自由で、fweeの商品を使ったメイクを楽しみながら働けるのが大きな魅力。
たとえば、新大久保店のスタッフは、「3Dボリューミンググロス」のピーチカラーで統一したメイクを施し、店舗の明るい雰囲気を演出。
ネイルも、fweeのカラーパレットにインスパイアされたデザインで、顧客との会話のきっかけになることも。
この自由度の高さが、スタッフのモチベーションを高め、仕事の楽しさに繋がっています。
充実のサポート体制：未経験でも安心
fweeでは、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
入社後には、商品知識や接客スキルを学べるトレーニングプログラムを提供。
たとえば、新商品の発売時には、スタッフ向けに「商品の特徴」「メイクのコツ」「顧客への提案方法」を学ぶワークショップを開催。
また、店舗では6～7名以上のチームで働くため、先輩スタッフや店長が常にフォロー。
たとえば、初めての接客で緊張していたスタッフが、先輩のアドバイスで自信を持って顧客対応できたケースも多数。
こうしたサポート体制が、fweeの職場を初心者にも優しい環境にしています。
| サポート内容 | 詳細 |
|---|---|
| トレーニング | 商品知識、接客マナー、メイクテクニックの研修 |
| チーム体制 | 6～7名以上のスタッフで協力、店長のフォローあり |
| 福利厚生 | 従業員割引、交通費全額支給、制服貸与 |
キャリアアップの機会：fweeで未来を切り開く
fweeで働くことは、単なるアルバイトや契約社員としての仕事に留まりません。
販売スタッフから店長、エリアマネージャー、本社職（企画・マーケティング・EC運営）へと、明確なキャリアパスが用意されています。
fweeの急成長に伴い、スタッフの成長をサポートする制度も充実。
未経験からスタートしても、努力次第でリーダーシップを発揮し、コスメ業界のプロフェッショナルを目指せます。
以下では、fweeのキャリアアップの具体的な道のりを詳しく解説します。
販売スタッフから店長へ：リーダーシップを発揮
fweeの販売スタッフとしてスタートした後、店長や店舗管理者へのステップアップが可能です。
たとえば、新大久保店では、アルバイトとして入社した20代のスタッフが、1年後に契約社員として店長候補に昇格。
売上管理やスタッフの指導、イベント企画を担当し、店舗の売上を30％アップさせた実績も。
店長になると、月給28万円～35万円程度の収入が見込まれ、インセンティブやボーナスが加わる場合も。
fweeでは、若いスタッフの意欲やアイデアを評価し、早期にリーダーシップを発揮する機会を提供しています。
本社職への道：企画やマーケティングに挑戦
fweeのキャリアパスは、店舗運営にとどまりません。
販売スタッフや店長としての経験を積んだ後、本社職（営業、商品企画、マーケティング、EC運営）へのステップアップも可能。
たとえば、店舗でSNS運用を担当していたスタッフが、本社のマーケティングチームに異動し、fweeの新商品キャンペーンを企画した事例も。
BENOW JAPANは、スタッフのキャリアチェンジを積極的にサポートしており、コスメ業界での幅広いスキルを磨きたい人に最適な環境です。
特に、SNSトレンドや顧客ニーズに敏感なZ世代のスタッフは、本社職でその感性を活かせるチャンスが豊富です。
fweeで働く喜び：コスメ業界の最前線で輝く
fweeで働くことは、コスメ業界のトレンドを牽引し、自身の感性を仕事に活かす喜びに満ちています。
店舗での接客やディスプレイ、SNS発信を通じて、fweeの「かわいい」「楽しい」「自由」な世界観を顧客に届け、ブランドの成長を肌で感じられる仕事。
コスメ好き、トレンド好き、接客好きなら、fweeの職場はまさに天職といえるでしょう。
以下では、fweeで働く喜びを、具体的なエピソードとともに紹介します。
顧客との絆：笑顔を生み出す瞬間
fweeのスタッフは、顧客とのコミュニケーションを通じて、特別な絆を築きます。
たとえば、新大久保店でのエピソード。
ある20代の女性客が「結婚式用のメイクを相談したい」と来店。
スタッフは、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」のローズカラーを使ったナチュラルなメイクを提案し、試作用テスターで仕上がりを確認。
顧客が「これで自信を持って式に出られる！」と喜ぶ姿に、スタッフも感動。
このような瞬間が、fweeの仕事の大きな魅力です。
顧客の笑顔や感謝の言葉は、スタッフのモチベーションを高め、毎日の仕事にやりがいを与えます。
トレンドを創る喜び：SNSと連動した活躍
fweeのスタッフは、店舗での仕事を通じて、トレンドを創り出す一翼を担います。
たとえば、福岡店のオープニングスタッフが、店舗のInstagramで「夏のメイクアップルック」を投稿。
fweeの新商品を使ったビビッドなメイク動画がバズり、フォロワー数が1週間で2倍に増加した事例も。
スタッフは、自身のメイクスキルやトレンド感を活かし、fweeのブランドを全国に発信。
こうした「自分発」のトレンド発信は、fweeで働く喜びの一つであり、特にZ世代のスタッフにとって、自己表現の場として最適です。
- コスメを通じて顧客の笑顔を引き出す喜び
- SNSでトレンドを発信し、ブランドの認知度を高めるやりがい
- 若いチームでアイデアを出し合い、店舗を盛り上げる楽しさ
- キャリアアップの機会を通じて、自身の成長を実感
fweeで働くことは、コスメ業界の最前線で輝き、顧客やチームと一緒に特別な瞬間を創り出す仕事です。
次の段落では、fweeの求人への応募方法や、求められる人材像について、さらに詳しく掘り下げていきます。
fweeの輝く世界で、あなたの感性を活かして活躍してみませんか？
fweeの求人に応募するには？求められる人材と応募のコツ
fwee（フィー）は、韓国コスメのトレンドを牽引するブランドとして、日本で急速に店舗を拡大中。
その成長を支える新たな仲間を求めて、販売スタッフから店長候補まで、多様なポジションで求人を展開しています。
コスメ好き、トレンドに敏感な人、接客を通じて顧客の笑顔を引き出したい人にとって、fweeの求人はまさに夢の仕事！しかし、「どうやって応募すればいいの？」「どんな人がfweeに合うの？」と気になる方も多いはず。
この段落では、fweeの求人への応募方法、求められる人材像、面接でアピールするためのコツを徹底解説します。
未経験者歓迎、学歴不問、情熱があれば誰でもチャンスがあるfweeの求人。
あなたもfweeの輝く世界で活躍する第一歩を踏み出してみませんか？
fweeの求人応募方法：ステップごとの詳細ガイド
fweeの求人に応募するのは、シンプルかつスピーディー。
東京・新大久保、大阪・心斎橋、名古屋、福岡の店舗での募集を中心に、アルバイトから正社員登用ありのポジションまで幅広く用意されています。
応募は、主に求人サイトやBENOW JAPANの公式採用ページを通じて行われますが、店舗ごとの募集状況や応募方法には若干の違いも。
以下では、fweeの求人に応募する具体的な手順を、ステップごとに詳しく解説します。
初めての応募でも安心して進められるよう、必要な書類や面接の流れも含めてご紹介します。
ステップ1：求人情報の確認
まず最初に、fweeの求人情報を確認しましょう。
募集ポジションは、販売スタッフ（時給1,400円～1,600円）、店舗管理者（月給23.5万円～30万円）、店長候補（月給28万円～35万円）など。
勤務地は、東京・新大久保、大阪・心斎橋、名古屋、福岡の各店舗で、オープニングスタッフの募集も多数。
求人情報には、勤務時間（シフト制、週3日～、1日6時間～）、待遇（交通費全額支給、従業員割引、髪型・ネイル自由）、応募条件（未経験OK、学歴不問）が記載されています。
たとえば、新大久保店では、英語や中国語を活かせるポジションもあり、インバウンド需要に対応するスタッフを積極的に募集しています。
自分の希望するポジションや勤務地を見極め、募集内容をしっかりチェックしましょう。
ステップ2：応募書類の準備
fweeの求人応募には、履歴書と職務経歴書（経験者の場合）が必要です。
履歴書には、基本情報（氏名、住所、連絡先）や学歴、志望動機を記載。
志望動機では、「fweeの商品が大好き」「コスメを通じて顧客の笑顔を引き出したい」といった情熱をアピールするのがポイント。
たとえば、「3Dボリューミンググロスのツヤ感に感動し、fweeのブランドを広めたいと思った」と具体的な商品名を挙げると、採用担当者の印象に残ります。
職務経歴書では、接客や販売経験、SNS運用の経験があれば詳しく記載。
未経験者の場合は、アルバイトやサークル活動でのチームワーク経験を強調しましょう。
書類は、求人サイトのフォームに入力するか、指定のメールアドレスにPDFで送信する場合があります。
ステップ3：応募と面接の予約
書類を準備したら、求人サイトやBENOW JAPANの採用ページから応募します。
応募後、通常1週間以内に採用担当者から連絡があり、面接の日程を調整。
fweeの面接は、WEB面接（Zoomなど）1回で完結する場合が多く、遠方からの応募でも安心です。
たとえば、大阪・心斎橋店のオープニングスタッフ募集では、WEB面接で全国からの応募を受け付け。
面接の日程は、応募者の都合に合わせて柔軟に調整されるため、学生や副業希望者も参加しやすいのが特徴。
応募時には、希望する勤務地（新大久保、心斎橋など）や雇用形態（アルバイト、契約社員）を明確に伝えるとスムーズです。
求められる人材：fweeに合うのはどんな人？
fweeの求人は、幅広い人に門戸を開いています。
未経験者歓迎、学歴不問、コスメやトレンドへの情熱があれば、誰でもチャンスがあります。
特に、fweeの「かわいい」「楽しい」「自由」な世界観を体現できる人、顧客とのコミュニケーションを楽しめる人、チームで協力して店舗を盛り上げたい人が求められています。
以下では、fweeが求める人材像を具体的に掘り下げ、どんな人がfweeの職場にマッチするのかを解説します。
コスメ愛とトレンド感度
fweeのスタッフに最も求められるのは、「コスメが好き」「メイクが好き」という情熱。
fweeの商品、たとえば「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」や「3Dボリューミンググロス」に感動し、その魅力を顧客に伝えたいという気持ちが重要です。
たとえば、新大久保店のスタッフには、Instagramでfweeのメイク動画をチェックし、自分でも試してみるのが好きな20代の女性が多く活躍中。
トレンドに敏感で、SNS（InstagramやX）での最新メイクやファッションを常にキャッチアップしている人も、fweeの職場で輝けるでしょう。
コスメに関する知識は入社後に学べるため、情熱さえあれば未経験でも十分です。
接客とコミュニケーション力
fweeの店舗では、顧客との直接的なコミュニケーションが仕事の中心。
明るく笑顔で対応できる人、顧客のニーズを丁寧にヒアリングできる人が求められます。
たとえば、10代の学生が「初めてのメイクに挑戦したい」と来店したとき、スタッフは彼女の好みや肌トーンを聞き出し、ナチュラルなメイクを提案。
こうしたパーソナライズされた接客を通じて、顧客の「特別な瞬間」を創り出すのがfweeのスタッフの役割です。
接客経験がなくても、笑顔と誠実さがあればOK。
たとえば、福岡店のスタッフには、飲食店でのアルバイト経験しかなかった20代の男性が採用され、研修を通じて接客スキルを磨き、顧客から高い評価を得ています。
チームワークとアイデア力
fweeの店舗は、6～7名以上のチームで運営されており、チームワークが重要。
スタッフ同士でディスプレイのアイデアを出し合ったり、SNS投稿の企画を一緒に考えたりする場面が多々あります。
たとえば、心斎橋店のオープニングスタッフは、店舗のコンセプトをゼロから作り上げる過程で、「ピンクとパステルカラーのディスプレイでfweeらしい可愛さを強調しよう」と提案し、採用された実績も。
自分のアイデアを積極的に発信し、チームで協力して店舗を盛り上げたい人に、fweeの職場はぴったりです。
サークル活動やボランティアでリーダーシップを発揮した経験があれば、面接でアピールすると効果的です。
面接のコツ：fweeで輝くためのアピールポイント
fweeの面接は、あなたの情熱や個性をアピールする絶好の機会。
WEB面接1回で完結する場合が多く、採用担当者は「fweeへの愛」「顧客への思い」「チームへの貢献意欲」を重視します。
以下では、fweeの面接で成功するための具体的なコツを、実際のエピソードや例を交えて詳しく解説。
未経験者でも、しっかり準備すれば採用に近づけます！
志望動機でfweeへの愛をアピール
面接では、「なぜfweeで働きたいのか」を明確に伝えることが重要。
fweeの商品やブランドの世界観に共感していることを具体的に話すと、採用担当者の印象に残ります。
たとえば、「3Dボリューミンググロスのツヤ感とカラーバリエーションに感動し、fweeの商品を多くの人に広めたいと思った」と語った応募者が、新大久保店で採用された事例も。
また、「fweeのスローガン『Feel your Moment』に共感し、顧客の特別な瞬間をメイクで彩りたい」と話すと、ブランドへの理解をアピールできます。
自分の好きなfweeの商品や、SNSで見たメイク動画の感想を具体的に盛り込むと、より説得力が増します。
接客経験やトレンド感度を強調
接客経験やトレンドへの関心は、fweeの面接で大きなアピールポイント。
たとえば、飲食店やアパレルでのアルバイト経験があれば、「お客様のニーズを聞き出し、笑顔で対応した経験」を具体的に話しましょう。
未経験者の場合は、日常でのコミュニケーション経験（サークル活動、ボランティア、友人とのメイク談義など）をアピール。
たとえば、「Instagramでfweeのメイク動画を見て、自分でも試してみた」と話すと、トレンド感度の高さを示せます。
また、英語や中国語での接客が可能な人は、「インバウンドのお客様にfweeの魅力を伝えたい」とアピールすると、採用の可能性がアップします。
チームワークやアイデア力を示すエピソード
fweeの面接では、チームワークやアイデア力を示すエピソードも効果的。
たとえば、「大学のサークルでイベント企画を担当し、チームでアイデアを出し合って成功させた」といった経験を話すと、fweeのオープンな社風にマッチする人材だとアピールできます。
また、「SNSでメイク動画を投稿し、フォロワーから好評だった」といったエピソードは、fweeのSNS運用に貢献できることを示します。
実際、名古屋店の採用では、応募者が「自分で考えたメイク動画をTikTokで投稿した経験」を話したことで、採用担当者に高く評価されたケースも。
自分の強みを具体的なエピソードで伝えましょう。
| 面接のポイント | 具体例 |
|---|---|
| fweeへの愛 | 「3Dボリューミンググロスのツヤ感に感動し、顧客に提案したい」 |
| 接客経験 | 「飲食店でのアルバイトで、笑顔で対応しリピーターを増やした」 |
| トレンド感度 | 「Instagramでfweeのメイク動画を見て、自分で試した経験」 |
| チームワーク | 「サークルでイベント企画を担当し、チームで成功させた」 |
応募時の注意点と準備：採用への近道
fweeの求人に応募する際は、準備を万全にすることで採用の可能性を高められます。
書類作成から面接まで、細かいポイントに気を配ることが重要。
また、オープニングスタッフ募集の場合、店舗立ち上げの意欲や柔軟性も評価されます。
以下では、応募時の注意点と、採用に向けて準備すべきことを詳しく解説します。
書類作成のポイント
履歴書や職務経歴書は、fweeへの熱意を伝える最初のステップ。
志望動機では、fweeのブランドや商品への愛を具体的に書くことが大切。
たとえば、「リップアンドチーク ブラーリープリンポットのマルチユースな魅力に惹かれ、顧客にメイクの楽しさを伝えたい」と書くと、採用担当者に響きます。
また、写真付きの履歴書では、清潔感のあるメイクやfweeらしい明るい雰囲気を意識。
未経験者の場合は、「コスメへの興味」「接客への意欲」を強調し、たとえば「SNSでメイクを研究し、友人にアドバイスした経験」を記載すると効果的。
書類は、誤字脱字をチェックし、丁寧に仕上げましょう。
面接の準備：fweeの世界観を理解する
面接前に、fweeのブランドや商品をしっかり研究することが重要。
たとえば、fweeのスローガン「Feel your Moment」や、主要商品（「3Dボリューミンググロス」、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」）の特徴を把握しておくと、質問に自信を持って答えられます。
また、fweeのInstagramやXをチェックし、最新のメイク動画やキャンペーンを把握。
面接で「最近のfweeの投稿で気になったのは？」と聞かれた場合、「新商品のメイク動画を見て、ピーチカラーのツヤ感に感動した」と答えられると、トレンド感度の高さをアピールできます。
メイクやファッションにも、fweeらしい明るく可愛いスタイルを意識すると好印象です。
オープニングスタッフへの意欲をアピール
新大久保、心斎橋、名古屋、福岡の新店舗では、オープニングスタッフを積極的に募集。
オープニングスタッフは、店舗のコンセプト作りやチームビルディングにゼロから関われる貴重な機会です。
面接では、「新しい店舗を一緒に作り上げたい」「fweeのブランドを地域に広めたい」といった意欲をアピールしましょう。
たとえば、「心斎橋店のオープニングスタッフとして、関西のコスメファンにfweeの魅力を届けたい」と話した応募者が、採用されたケースも。
柔軟性やチャレンジ精神を強調すると、オープニングスタッフとしての適性を示せます。
- fweeの商品やスローガンを研究し、志望動機に反映
- 履歴書では、清潔感とfweeらしい明るさを意識
- 面接では、トレンド感度やチームワークのエピソードを具体的に
- オープニングスタッフの場合、店舗立ち上げへの意欲をアピール
fweeの求人に応募することは、コスメ業界の最前線で輝く第一歩。
次の段落では、fweeで働くことで得られる将来性やキャリア展望について、さらに詳しく掘り下げます。
fweeの輝く世界で、あなたの情熱を活かして活躍してみませんか？
fweeで未来を切り開く！韓国コスメ業界の最前線で輝くキャリア
fwee（フィー）は、韓国コスメのトレンドを牽引するブランドとして、日本での店舗展開を加速させ、2024年の東京・新大久保を皮切りに、大阪・心斎橋、名古屋、福岡へと拡大中です。
この急成長の背景には、Z世代を中心に爆発的な人気を誇る韓国コスメ市場と、fweeの「かわいい」「楽しい」「自由」な世界観があります。
fweeで働くことは、単なる接客や販売の仕事を超え、コスメ業界の最前線でトレンドを創り、自身のキャリアを築くチャンス。
販売スタッフから店長、エリアマネージャー、本社職まで、多様なキャリアパスが用意されており、情熱と努力次第で未来を切り開けます。
この段落では、fweeの成長性、キャリア展望、そしてあなたがfweeで輝くための可能性を徹底解説します。
今こそ、fweeの求人に応募して、コスメ業界の未来を一緒に作りませんか？
fweeの成長性：日本と世界での急拡大
fweeは、韓国発のコスメブランドとして、2020年代初頭に誕生し、瞬く間にグローバルな人気を獲得しました。
日本では、BENOW JAPANが運営を担い、2024年に新大久保で初の路面店をオープン。
その後も大阪・心斎橋、名古屋、福岡での店舗展開を進め、2025年にはさらに新たな都市での出店が予定されています。
12カ国でのグローバル展開も進むfweeは、韓国コスメ市場の拡大トレンドを背景に、成長の勢いが止まりません。
この急成長は、求職者にとって、ブランドの歴史を一緒に作り上げるチャンス。
以下では、fweeの成長性とその背景を詳しく掘り下げます。
日本での店舗展開：新大久保から全国へ
fweeの日本進出は、2024年の新大久保店オープンから始まりました。
新大久保は、韓国カルチャーの聖地として、K-POPや韓国グルメとともに、コスメファンが集まるエリア。
fweeの新大久保店は、駅徒歩3分の好立地に位置し、ピンクとパステルカラーを基調とした店内は、SNS映えするディスプレイで話題に。
2025年には、大阪・心斎橋店がショッピングモール内にオープン予定で、関西のトレンド感度の高い若者をターゲットにしています。
名古屋店は駅直結の商業施設内、福岡店は天神エリアでの出店を計画。
こうした全国展開は、fweeのブランド力を強化し、スタッフに多様な勤務地と活躍の場を提供しています。
韓国コスメ市場のトレンド：Z世代の支持
韓国コスメ市場は、Z世代を中心に急速に拡大中。
SNS（Instagram、X、TikTok）でのメイク動画やレビューがバズり、「3Dボリューミンググロス」や「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」などのfwee商品は、若者のマストハブアイテムに。
市場調査によると、2025年の日本における韓国コスメ市場は、前年比20％以上の成長が見込まれ、インバウンド需要も増加。
fweeはこのトレンドの最前線に立ち、店舗での体験型接客やSNS連動のプロモーションで、さらなるシェア拡大を目指しています。
この成長市場で働くことは、トレンドを牽引する実感と、キャリアの可能性を広げる機会です。
グローバル展開：12カ国での成功
fweeは、日本だけでなく、アジア、欧米、中東など12カ国で展開中。
グローバルなブランド力は、スタッフにとって海外との連携や国際的なキャリアの可能性を開きます。
たとえば、BENOW JAPANの本社では、韓国本社との商品開発会議や、海外店舗のマーケティング戦略をサポートする機会も。
販売スタッフとして店舗で経験を積んだ後、グローバルなプロジェクトに関わるチャンスも広がっています。
この国際的な視野は、fweeで働くスタッフにとって、将来のキャリアを考える上で大きな魅力といえるでしょう。
fweeのキャリアパス：販売から本社職まで
fweeで働くことは、単なるアルバイトや契約社員の仕事に留まりません。
販売スタッフからスタートし、店長、エリアマネージャー、本社職（企画、マーケティング、EC運営）へと、明確なキャリアパスが用意されています。
fweeの急成長に伴い、スタッフの成長をサポートする制度も充実。
未経験からでも、努力と情熱次第でコスメ業界のプロフェッショナルを目指せます。
以下では、fweeの具体的なキャリアパスと、その魅力を詳しく解説します。
販売スタッフから店長へ：リーダーシップを磨く
fweeの販売スタッフは、店舗の最前線で顧客と接し、ブランドの魅力を伝える役割。
たとえば、新大久保店では、20代のアルバイトスタッフが、1年後に契約社員として店長候補に昇格。
売上管理、スタッフのシフト調整、ディスプレイ企画を担当し、店舗の売上を30％アップさせた実績も。
店長になると、月給28万円～35万円程度の収入が見込まれ、インセンティブやボーナスが加わる場合も。
fweeでは、若いスタッフの意欲やアイデアを評価し、早期にリーダーシップを発揮する機会を提供。
店長としての経験は、チームマネジメントや売上戦略のスキルを磨く貴重なステップです。
エリアマネージャーへのステップアップ
店長として実績を積んだ後、エリアマネージャーへの昇進が可能です。
エリアマネージャーは、複数店舗（例：新大久保、心斎橋、名古屋）の運営を統括し、売上目標の設定やスタッフ育成、イベント企画を担当。
たとえば、名古屋店のエリアマネージャーは、新店舗の立ち上げをリードし、地域ごとの顧客ニーズに合わせたプロモーションを展開。
月給35万円～50万円程度の収入が見込まれ、キャリアアップの大きな一歩となります。
fweeのエリアマネージャーは、20代後半～30代前半の若手が多く、トレンド感度やリーダーシップを活かして活躍しています。
本社職への道：企画・マーケティング・EC運営
fweeのキャリアパスは、店舗運営にとどまりません。
販売スタッフや店長としての経験を積んだ後、本社職へのステップアップも可能。
たとえば、店舗でSNS運用を担当していたスタッフが、本社のマーケティングチームに異動し、新商品のキャンペーンを企画した事例も。
本社職には、商品企画（新商品の開発）、マーケティング（SNSキャンペーンやプロモーション）、EC運営（オンラインストアの管理）、営業（セレクトショップへの提案）など、多様なポジションがあります。
コスメ業界での幅広いスキルを磨きたい人にとって、fweeの本社職は魅力的な選択肢です。
| キャリアステージ | ポジション | 主な業務 | 給与目安 |
|---|---|---|---|
| 入社初期 | 販売スタッフ | 接客、商品提案、ディスプレイ | 時給1,400円～1,600円 |
| 中間 | 店長 | 売上管理、スタッフ指導、イベント企画 | 月給28万円～35万円 |
| 上級 | エリアマネージャー | 複数店舗の統括、戦略立案 | 月給35万円～50万円 |
| 本社職 | 企画・マーケティング | 新商品開発、SNSキャンペーン | 月給30万円～ |
fweeで働く意義：トレンドを牽引する喜び
fweeで働くことは、コスメ業界の最前線でトレンドを創り、顧客の「特別な瞬間」を彩る喜びに満ちています。
店舗での接客やSNS発信を通じて、fweeのブランドを広め、自身の感性を仕事に活かせる環境。
コスメ好き、トレンド好き、接客好きなら、fweeの職場はまさに天職といえるでしょう。
以下では、fweeで働く意義と、具体的なエピソードを通じてその魅力を紹介します。
顧客の笑顔を創る：メイクの魔法
fweeのスタッフは、顧客とのコミュニケーションを通じて、特別な瞬間を創り出します。
たとえば、新大久保店でのエピソード。
20代の女性客が「結婚式用のメイクを相談したい」と来店。
スタッフは、「リップアンドチーク ブラーリープリンポット」のローズカラーを使ったナチュラルなメイクを提案し、試作用テスターで仕上がりを確認。
顧客が「これで自信を持って式に出られる！」と喜ぶ姿に、スタッフも感動。
このような瞬間は、fweeの仕事の大きな意義。
顧客の笑顔や感謝の言葉は、スタッフのモチベーションを高め、毎日の仕事にやりがいを与えます。
トレンドを発信：SNSでの影響力
fweeのスタッフは、店舗での仕事を通じて、トレンドを創り出す一翼を担います。
たとえば、福岡店のオープニングスタッフが、店舗のInstagramで「夏のメイクアップルック」を投稿。
fweeの新商品を使ったビビッドなメイク動画がバズり、フォロワー数が1週間で2倍に増加した事例も。
スタッフは、自身のメイクスキルやトレンド感を活かし、fweeのブランドを全国に発信。
こうした「自分発」のトレンド発信は、fweeで働く喜びの一つであり、特にZ世代のスタッフにとって、自己表現の場として最適です。
ブランドの歴史を創る：オープニングスタッフの誇り
fweeの新店舗（心斎橋、名古屋、福岡）では、オープニングスタッフとして働くチャンスが豊富。
店舗の立ち上げから関わり、コンセプト作りやチームビルディングに参加できるのは、fweeならではの経験。
たとえば、心斎橋店のオープニングスタッフは、店舗のディスプレイを「ピンクとゴールドでfweeらしい可愛さを強調」と提案し、採用された実績も。
この「ゼロから作り上げる」経験は、スタッフに誇りと達成感を与え、fweeのブランド成長を肌で感じられる瞬間です。
グローバルな視点：fweeでの国際的なキャリア
fweeは、日本だけでなく、12カ国で展開するグローバルブランド。
この国際的な視野は、スタッフにとって、海外との連携や国際的なキャリアの可能性を開きます。
店舗での経験を基に、韓国本社や海外店舗とのプロジェクトに関わるチャンスも。
以下では、fweeで働くことで得られるグローバルな視点と、そのキャリアへの影響を解説します。
韓国本社との連携：グローバルなプロジェクト
fweeの日本展開を支えるBENOW JAPANは、韓国本社と密接に連携。
新商品の開発やマーケティング戦略では、韓国本社との会議が定期的に行われます。
たとえば、販売スタッフとして店舗で活躍した後、本社のマーケティングチームに異動し、新商品のキャンペーンを韓国本社と共同で企画したスタッフも。
このようなプロジェクトでは、英語や韓国語のスキルが活かされ、グローバルな視点でコスメ業界に貢献できます。
fweeの店舗で働くことは、国際的なキャリアの第一歩となる可能性を秘めています。
インバウンド需要への対応：語学スキルを活かす
fweeの店舗（特に新大久保、名古屋）では、インバウンド需要が高く、英語や中国語での接客が求められる場面も。
たとえば、新大久保店では、海外からの観光客が「3Dボリューミンググロス」を求めて来店。
英語で商品の魅力を説明したスタッフが、顧客から高い評価を受けた事例も。
語学スキルを活かしたい人にとって、fweeの店舗は実践的な場。
接客を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨き、将来のグローバルキャリアに繋げられます。
あなたへのメッセージ：今がfweeで輝くチャンス！
fweeで働くことは、コスメ業界の最前線でトレンドを牽引し、自身の感性を仕事に活かす絶好の機会。
急成長中のブランドで、顧客の笑顔を創り、チームと一緒に店舗を盛り上げ、キャリアを築く喜びを味わえます。
未経験からでも、情熱と努力で未来を切り開けるfweeの求人。
今こそ、行動を起こして、fweeの輝く世界に飛び込んでみませんか？以下では、fweeで働くあなたへのメッセージを、具体的なアクションとともにお届けします。
情熱を仕事に：コスメ愛を活かす
fweeの求人は、コスメやメイクへの情熱を活かしたい人にぴったり。
たとえば、Instagramでfweeのメイク動画を見て「自分もこんなメイクを提案したい！」と思ったあなた。
その情熱を、fweeの店舗で顧客に届ける仕事に変えられます。
販売スタッフとしてスタートし、顧客の「特別な瞬間」を彩る喜びを味わいながら、店長や本社職へとステップアップ。
fweeは、あなたの「好き」を仕事に変える場所です。
今すぐ行動：fweeの求人に応募しよう
fweeの求人は、未経験者歓迎、学歴不問、情熱があれば誰でもチャンスがあります。
新大久保、心斎橋、名古屋、福岡の店舗では、オープニングスタッフを積極的に募集。
たとえば、心斎橋店のオープニングスタッフとして、店舗のコンセプトをゼロから作り上げる経験は、一生の財産に。
応募は簡単、求人サイトやBENOW JAPANの採用ページから今すぐエントリー可能。
面接では、fweeへの愛やトレンド感度をアピールし、あなたの可能性を存分に示しましょう。
- fweeの急成長：日本と12カ国での展開で、ブランドの歴史を創るチャンス
- キャリアパス：販売スタッフから店長、本社職まで、多様な可能性
- トレンドを牽引：顧客の笑顔とSNSで、fweeの魅力を発信
- グローバルな視点：韓国本社や海外店舗との連携で、国際的なキャリア
- 今すぐ行動：情熱を活かし、fweeの求人に応募しよう！
fweeで働くことは、コスメ業界の最前線で輝き、顧客やチームと一緒に特別な瞬間を創り出す仕事です。
急成長中のfweeで、あなたの感性と情熱を活かし、未来を切り開いてみませんか？今こそ、fweeの求人に応募して、トレンドを牽引するキャリアをスタートするチャンスです！
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